人是有“口碑”的
自己眼中的你：
自己对自己的经历、能力、做过的事情、做错的事情、各方面的能力认知比较全面；加上自己的自尊、地位的，对自己的判断有可能过高，或者过低，但自己对自己的认知是别人不能及的。
别人眼中的你：
1、通过你对他的互动产生认知；2、通过别人的评价产生认知；1和2看接触的情况而别，如果别人更多通过别人的评价对你产生认知，哪么这部分是你与别人的互动，再传出来的认知，这就是你的口碑。
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自己眼中的自己和别人眼中的自己，是不一样的，别人眼中的自己很大一部分来自第三方的评价和你对他的互动。
一个人良好口碑好与坏，是需要极度关注的一件事情，这影响极大，良好的口碑，能帮你应对很多变化。
至于如何有良好的口碑，我认为对自己的定位、认知，还有是不是足够重视这件事有关。
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良好口碑的人：
1、不会因为事情的来源发生态度的变化，比如同事让你帮做事、领导让你帮做事，都会用同样的态度对待；
2、不会因为事情的环境变化发生态度的变化，比如实习生而言，因为近期可能没有转正机会，做事情变得不积极，但是公司里面的环境是不断在变化的，一旦有转正机会了，这种人也不会得到转正的机会；
3、对自己要求很高，口碑好的人必须的对自己要求高的人，追求更好，对事情高标准，在有的时间和资源范围内做到最好；
4、对别人要求也很高，但知道怎么站在别人立场考虑，帮别人提升，帮别人解决问题，毕竟口碑来自己与你互动的人对你的评价。
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记住人是感性的，不是机器人，他没办法站在你的立场看到你经历过的一切，对你的评价一定是在所能触及到的信息汇总出来的另一个你。
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