很多人说未来属于年轻人，这个说法没错，也完全不准确，未来只属于一部分年轻人。
从发展的角度来看：
1、年轻人刚开始工作，有很强的可塑性，可以工作过程中进行培养教育，在技能和工作理念方面适应当下；
2、年轻人有更强的体力，可以更专注在学习和提升上；
3、年轻人家庭的包袱较少，如没固定房产，工作城市可选择空间较大；
4、年轻人对当下主力消费人群的理解更深入，一个业务现在启动，爆发成熟在3~5年后，正好是这群年轻人的成熟期；
从概率上看：
1、团队中总有一些人突出，一些人不突出，实际上机会是属于突出的一波人；
2、突出的这部分人，通常主动、推动事情有结果、相对聪明、表达能力强、更专注，更努力；
3、突出的这部分人，通常更乐观，很少抱怨，在混乱中看到机会；价值观正
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